SERVICE
サービス
AI経営共創パートナーズが提供するのは、地方・中小企業に特化した1年伴走型のAI経営変革プログラムです。業種特化AIツール × 3フェーズの研修 × 研修間の定着支援 × 業務受託（BPO）を一本でやり切り、生成AIを"経営OS"として組織構造に定着させます。単発研修・ツール売り切り・大企業向けは行いません。
「AI研修」ではなく
「AI文化の定着」を提供します
従来のDXは「作業」を速くしましたが、地方・中小企業の本質的なボトルネックは作業ではありません。判断・段取り・例外対応・背景説明などの「考える仕事」こそが詰まりの原因です。
生成AIの本質は、考えるプロセスに介入し、判断の背景や思考の流れを外に出して共有資産化できること。「人を減らす」ではなく「人が潰れない」構造へ変えることが、私たちの提供価値です。
- 研修で終わらず、文化として定着させる
- 少人数でも高付加価値を生み出す組織へ
- 属人化・ベテラン依存の構造を変える
- 1年伴走で業務受託まで一本の線でつなぐ
Culture Transformation
こんな企業のお役に立てます
地方・中小企業の構造課題に深く入り込み、AI文化として定着させることに特化しています。
こんな企業に特化しています
社長やベテランに判断が集中し、引き継ぎ・標準化が詰まっている地方・中小企業。「人を増やす」前に既存社員の付加価値を上げたい経営者。DXに挫折し、「考える仕事」の改善こそ本質だと気づいた企業。AI研修を受けたが業務に活かせず、組織の力に変換したい企業。
お断りしているケース
大企業・東京資本の企業。単発研修や1日で完結するスポット研修のみを希望する場合。ChatGPTの操作方法だけを学びたい場合。ツール導入・売り切りのみを希望する場合。「とりあえずAI」で本気度がない場合。
AI文化定着ロードマップ
3つのフェーズを通じて、生成AIが「当たり前に使われる組織」を共に創り上げます。
社員教育（導入期）
AI文化の土台を全社員でつくる。AIアレルギーを払拭し、共通言語を定義し、マインドセットを醸成します。
実業務への組み込み（定着期）
学びを業務に落とし込む。部署別ワークショップ、パイロット業務、成功事例の量産で定着を加速します。
文化化・仕組み化（発展期）
AIが当たり前の組織へ。標準プロンプト整備、業務フロー再設計、ナレッジ共有基盤で自走体制を完成させます。
やらないことを決めているから、
深くやれる。
業種特化AIツール
× 研修 × BPO
ツール提供・研修・業務受託（BPO）を分離せず、一本の線でやり切ります。PHASE 3完了後は正社員1人分以下のコストで高い付加価値を提供する体制への移行も可能です。
150分 × 3回の
実践型研修設計
講義40分＋演習60分＋討議30分の構成。「わかった気になる」だけで終わらせない。体感・共有・業務適用まで、1回の研修で確実に前進します。
研修間の
定着化支援
各フェーズの間も伴走します。日次運用リズムの定着確認、つまずき解消、社内チャンピオンの育成支援——研修単体では届かないリアルの現場に入り込みます。
導入の流れ
現状の課題感やご要望をお伺いします。「AIで何ができるか分からない」からのスタートで構いません。
貴社の業務フロー・組織体制を分析し、最も効果的な導入プランをご提案します。
教育→実践→仕組み化を段階的に進めます。各フェーズの完了基準を設け、着実に前進します。
AI文化の定着度を評価し、必要に応じて追加支援やBPO（業務受託）に移行します。
その先にある到達像
AI文化が定着した組織は、こう変わります。
業務インフラとしてのAI
研修を入口に、御社の業務インフラそのものに。PHASE 1から伴走し、業務を最も深く理解しているのは私たちです。AIを活用した業務受託により、正社員1人分以下のコストで高い精度を実現します。
少人数で高付加価値
全社員がAI使用前提の業務設計。採用に頼らず、既存社員の付加価値向上で利益率が上がり続ける筋肉質経営。ベテランの知見がプロンプトやルールに落ち、組織全体の能力になります。
一本線でつながる構造
研修→文化定着→業務受託が一本の線でつながる構造。それが、AI経営共創パートナーズの提供する最大の価値です。
よくあるご質問
Q.AI研修と御社のサービスは何が違いますか？
一般的なAI研修は個人のスキルアップで終わりがちですが、私たちは「AI文化の定着」を提供します。研修（PHASE 1）に加え、実業務への組み込み（PHASE 2）、仕組み化（PHASE 3）まで伴走し、組織全体が自律的にAIを活用できる状態をつくります。
Q.導入にはどのくらいの期間がかかりますか？
企業の規模や課題の深さによりますが、PHASE 1（社員教育）は1〜2ヶ月、PHASE 2（実業務への組み込み）は2〜3ヶ月、PHASE 3（文化化・仕組み化）は3〜6ヶ月が目安です。段階的に進めるため、早期から効果を実感できます。
Q.ITに詳しくない社員が多いのですが大丈夫ですか？
はい、むしろそのような企業に特化しています。PHASE 1ではAIアレルギーの払拭から始め、専門用語を使わず「日常業務でどう使えるか」を体感していただきます。ITスキルではなく「考え方の転換」が核心なので、どなたでも取り組めます。
Q.費用はどのくらいですか？
企業の規模・課題・導入範囲によって異なります。まずは無料のヒアリングで御社の状況をお伺いし、最適なプランと費用をご提案します。PHASE 3まで完了した場合、AIを活用したBPO（業務受託）に移行し、正社員1人分以下のコストで高い付加価値を提供する体制も可能です。
Q.地方の企業でも対応してもらえますか？
はい、地方・中小企業こそ私たちの主なクライアントです。名古屋を拠点にしていますが、オンラインと対面を組み合わせて全国に対応しています。地方企業が直面する「採用できない・引き継げない・属人化が進む」という構造的課題にこそ、AI文化定着が効果を発揮します。
まずはお気軽にご相談ください
御社の状況に合わせた最適なプランをご提案します。
研修の先に、文化がある。
Beyond the Training, Toward the Culture.